Självkännedom

Load video

YouTube

YouTube might collect personal data. Privacy Policy

ContinueDismiss

Man brukar säga att ett bra start up-företag ska ha med tre personligheter, teknikern med vilda idéer, ekonomen som håller i slantarna och bromsar och projektledaren som ser till att ekonomen och teknikern håller sams och är den som är ansiktet utåt. Men det finns andra exempel på dynamiska trojkor som fungerar effektivt. I reklambranschen har vi copyn, AD:n och projektledaren, alla med specialistkompetenser. Titta på filmen till höger och förklara varför Harry inte hade klarat alla äventyr på egen hand. Vad har Ron och Hermione för roller i gruppen?

Ett personlighetstest - pass 1

• 41 frågor

Uppgift

Skriv en kort CV-text Skriv minst tre saker som du är bra på. Tänk på att formulera dig i löpande text så att det är smidigt att läsa. Framhåll dina goda sidor utan att skryta eller överdriva. För att skapa balans skriver du något om en sak hos dig själv som du behöver jobba på att förbättra. Skriv det gärna i lättsam form. När du är klar med din CV-text publicerar du den på Om-oss-sidan på hemsidan.

Snurrande dansösen - Lärstilar - pass 2

Jag brukar testa lärstilar. Det finns en mängd sajter som ger sådana tester. Som avrundning visar jag ett test som sägs testa om du är en vänster- eller högerhjärnhalveperson. Detta är att dra för kraftiga slutsatser men det är ett roligt test.

Ett mer omfattande personlighetstest - pass 3

Denna övning tar nästan en hel lektion.

Personlighetstest på papper: Testa dig själv, Steget till Eget från SAF. Här får man fylla i svar i pappersform. Sedan summerar man poängen och fyller i ett diagram med åtta axlar. Det ger en mer mångfacetterad bild av din personlighet. Efter det kan du skriva om din personbeskrivning på projektgruppens hemsida.

Meyers Briggs - pass 4

http://www.teamtechnology.co.uk/tt/t-articl/mb-dynam.htm

Jobbannonser - pass 5

Jobbannonser innehåller ofta beskrivningar av den personlighet som önskas. Alltså egenskaper utöver formella meriter. Kanske är det så attde personliga egenskaperna ökar i betydelse i framtiden.

Vilken personlighet söker de i dessa annonser?

• http://www.camago.se/anstallningsannons-nov2010.pdf

Kunskapens dag pass 5

Se filmen Kunskapens dag.

Ha en sida där eleverna får reflektera över vissa frågeställningar. var och en under sin rubrik.

Mall med elevernas namn som rubriker på diskussionssidan

Gör paus i filmen då och då för skrivande. Men uppmana att skriva under filmens gång.

Frågeställningar att välja mellan (en, flera eller alla)

1. Är det kört för Sverige?
2. Hur ska jag utveckla mig själv för att lyckas i livet?
3. Vad bör Sverige satsa på för att kunna fortsätta ha ett framgångsrikt företagande?
4. Hur ska vi förbättra skolan för att hjälpa ungdomar att nå framgång i en tuff framtid?

Bilda grupper

Vilken är din bästa egenskap i ett projekt?

Skriv en lapp och mingla.

Hitta grupper med bra mix.

4-5 pers per grupp